Після проведення 18 вересня 2017 року засідання РГ-4 щодо стану виконання Угоди про асоціацію за окремими Директивами додатку XL УА, де були розглянуті три доповіді (Про оцінку виконання Угоди про Асоціацію та імплементації Директив Додатку XL Глави 21 розділ Трудове законодавство (О.Кляшторний), Про оцінку виконання Угоди про Асоціацію та імплементації Директив Додатку XL Глави 21 розділ Здоров’я і Безпека праці Директива 92/57/ЄЕС (В.Андреєв), Про оцінку виконання Угоди про Асоціацію та імплементації Директив Додатку XL Глави 21 розділ Антидискримінація та Гендерна рівність (М.Скорик), відбулась низка заходів щодо донесення позиції і висновків членів РГ-4 з розглянутих 18.09.2017 року питань.

Так, 4.10.2017 року відбулась конференція «Гідна праця – продуктивна зайнятість, достойна заробітна плата, сучасні робочі місця» (організатор – Федерація профспілок Украни), де відбулась дискусія із заступником Голови Державної служби України з питань праці І.Шумелюком щодо процесу імплементації євродиректив із підрозділу Здоров’я і Безпека праці.

28-30 листопада та 4-8 грудня в рамках проекту МОП «Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці» відбулись тренінги-практикуми щодо аналізу та шляхів імплементації Євродиректив 89/391, 89/654, 2009/104, 89/656, 2003/88, 91/533.

3.11.2017 року відбулась Конференція Уряд і Бізнес: Чи є перспективи впровадження недискримінації (організатор – Бюро соціальних і політичних розробок ), де відбулась широка дискусія щодо позицій уряду, бізнесу/роботодавців, громадських організацій та профспілок щодо ходу імплементації Євродиректив підрозділу Антидискримінація та Гендерна рівність.